W dniach 22–26 października młodzi liderzy z różnych krajów mieli okazję rozwijać swoje kompetencje w zakresie przywództwa, komunikacji, pracy zespołowej oraz planowania działań lokalnych i międzynarodowych.
Podczas szkolenia uczestnicy brali udział w licznych aktywnościach praktycznych - od gier integracyjnych i miejskich questów, poprzez symulacje projektów szkolnych, aż po warsztaty z socjokracji, zarządzania talentami i feedbacku. Każdy dzień kończył się podsumowaniem umiejętności i refleksją nad tym, czego młodzi liderzy nauczyli się podczas zajęć. Wieczory poświęcone były poznawaniu kultury Albanii, Kosowa i Czarnogóry, co sprzyjało integracji międzynarodowej i wymianie doświadczeń.
Najważniejszym rezultatem szkolenia było przetestowanie praktycznych narzędzi do angażowania społeczności szkolnych, nauka efektywnego prowadzenia działań i projektów, a także rozwój kompetencji społecznych i miękkich, niezbędnych w pracy lidera. Uczestnicy mieli okazję w praktyce sprawdzić, jak planować wydarzenia, angażować rówieśników, rozwiązywać problemy w grupie i wprowadzać zmiany w swoich społecznościach.
To szkolenie pozwoliło młodzieży poczuć siłę własnego wpływu, znaczenie współpracy i odpowiedzialność za projekty społeczne. Każdy z uczestników wraca z nowymi doświadczeniami, pomysłami i narzędziami, które już teraz będzie mógł wykorzystać w lokalnych inicjatywach w swoich krajach.
Projekt PlaNET SOEN 4 to kolejny krok w budowaniu młodzieżowego liderstwa, współpracy międzynarodowej i aktywności obywatelskiej w Europie.
