Projekt, którego liderem jest portugalska uczelnia wyższa Universidade de Aveiro, realizujemy wspólnie z partnerami: Eurosuccess Consulting, p-consulting.gr, Inova-Ria Associação de Empresas oraz Wisamar Bildungsgesellschaft.
Projekt "O’Bias Overcomming Gender Bias in Career Opportunities" zaplanowany jest na 28 miesięcy, podczas których będziemy pracować nad produktami mającymi na celu zwiększanie świadomości na temat uprzedzeń ze względu na płeć, na rynku pracy i w rozwoju zawodowym.
